Semana 363_1 Out of Office
Out of Office
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Out of Office 〰️
con obra de Art Goss, Alina Lupu, Sam Meech, Adrian Melis, Mario Santamaría, Tytus Szabelski, Pilvi Takala, Total Refusal y 996.icu
curaduría por Marijn Bril
diseño de exposición por Zalán Szakács
en IMPAKT (Lange Nieuwstraat 4, Utrecht, Países Bajos)
10 de febrero al 30 de abril de 2023
Nuestras agendas están repletas. Nos definimos por nuestro trabajo. Y estamos constantemente agotadxs. Todo el mundo conoce los excesos de la actual cultura laboral basada en la tecnología: la eficiencia se ha convertido en la norma y la disponibilidad permanente en un hecho. Del 10 de febrero al 10 de abril de 2023, la exposición Out of Office de IMPAKT presenta una colección de respuestas artísticas que revelan, replantean y rechazan el impulso constante hacia la productividad explotadora.
¿Cómo podemos hacernos un hueco para recuperar el aliento?
Al fin y al cabo, los avances tecnológicos no han creado un futuro que libere al ser humano del trabajo. En su lugar, vemos algoritmos de gestión que optimizan la eficiencia laboral sin preocuparse por las personas que hacen el trabajo. Vemos aplicaciones y plataformas que nos empujan a convertirnos en la "mejor" (léase: la más productiva) versión de nosotrxs mismxs. En nuestra actual sociedad neoliberal, estamos constantemente trabajando o pensando en el trabajo, o sintiéndonos culpables por no trabajar. El título Out of Office te resultará familiar por esos correos electrónicos de respuesta automática que nos informan de la no disponibilidad del remitente, pero también puede leerse como una referencia a cómo el trabajo nos sigue allá donde vamos. La pandemia acentuó los problemas existentes en el mercado laboral y abrió los ojos a muchxs. La gente empezó a reconsiderar sus prioridades en la vida y en el trabajo, y nuevos términos como "la gran dimisión" y "la renuncia silenciosa" son ahora comunes.
Lxs artistas de la exposición reflexionan sobre su propia posición y las condiciones actuales en el lugar de trabajo. Cuestionan las prácticas habituales y exploran el potencial subversivo de convenciones como la respuesta automática, el currículum y la jornada laboral de ocho horas. Los trabajos nos obligan a actuar, en el sentido de llevar a cabo con éxito las tareas deseadas, pero también en el sentido de actuar. Partiendo de esta performatividad inherente a los papeles que asumimos en el trabajo, Out of Office explora acciones de crítica y resistencia. En el contexto laboral moderno, no hacer nada, no presentarse o los gestos de apoyo mutuo se convierten en actos de resistencia contra un sistema en el que el beneficio, la eficacia y la optimización son fundamentales.
¿Cómo ampliar esta resistencia para fomentar la acción colectiva y la solidaridad?
